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2019湖南株洲市妇幼保健院招聘高层次人才公告【招1人】六合助手

2019-10-31 08:12   编辑:admin   人气: 次   评论(

  来源:株洲市人力资源和社会保障网 发布时间:2019-10-29 13:30:11点击量:

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高层次人才1名。现将招聘方案公告如下:

  坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,贯彻公开、平等、竞争、择优的方针。

  6.年龄在18周岁以上,40周岁以下(即1979年12月31日后出生);

  4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制在读的非2019年应届毕业生(在读的全日制非2019届毕业生不能以已取得的学历、学位证报考);

  遗传实验室技术员1遗传学博士研究生及以上40周岁以下株洲市高层次人才分类认定E类及以上层次人才。

  各环节招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网(、株洲市卫健委网(、株洲卫生人才网(上公告。

  2、报名地点:株洲市妇幼保健院人事教育科(株洲市芦淞区车站路128号)。

  4、报名要求:应聘人员自行下载《株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件),如实填写一式一份,并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片3张到株洲市妇幼保健院人事教育科报名。机关事业单位在编人员还需加盖所在单位同意报考的公章。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格,对恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消招聘资格,构成犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

  年龄及工作经历等年限计算截止至2019年12月31日(例:40周岁即为1979年12月31日之后出生,其他年龄依此类推)。

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,六合助手图库。一经查实,取消考核或聘用资格。资格审查通过人员由株洲市妇幼保健院统一通知考试时间、地点。

  此次招聘采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。成立考核专家小组,对应聘人员的学术水平、业务能力、相关科研经历和业绩等进行全面考核,作出书面考核成绩,并根据考核成绩排名确定进入体检环节人员。考核成绩合格线分者不能进入体检环节。

  考核结果和体检入围人员名单在株洲市人力资源和社会保障局官网(和株洲市妇幼保健院官网(进行公示。

  根据应聘同一岗位考生考核成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果,依次等额递补一次。

  根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,报市人社局审查,经审查合格的拟聘用人员名单在发布株洲市人社局官网(公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位负责调查核实,提出处理意见并上报市卫健委和人社部门审定,必要时,市卫健委和人社部门也可直接进行调查核实。

  公示期满且无异议的,用人单位与被聘人员签订聘用合同,办理入编等相关手续。试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月,其他人员试用期为3个月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  医院监察部全程参与监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节按有关规定追究责任。Concur携手中数通全面进入中国市场

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