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39977.com明起报名!竹溪两家单位招聘25人!中专可报考!

2019-11-03 19:29   编辑:admin   人气: 次   评论(

  竹溪县人力资源和社会保障局、竹溪县医疗保障局公开招聘“以钱养事”工作人员公告

  根据县人社局、县医保局的用人需求,经县人民政府同意,现决定面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员25名。其中,竹溪县乡镇人社服务中心招聘10名,竹溪县乡镇医疗保障服务工作站招聘15名。

  此次公开招聘“以钱养事”工作人员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;采取考试加考察的方式择优录用。

  ➤具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法、品行端正,热爱本职工作,服从组织分配;具有正常履行职责的身体条件。

  ➤凡有下列情形之一者,不得报考:涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;现役军人、在读全日制普通高校学生;法律法规规定的其他情形。

  ➤ 报名采取现场报名方式,不接收电话、信函和网上报名。报名时需携带4张2寸同底免冠彩照、身份证、毕业证等原件和复印件,并填写报名登记表一份、签订考试诚信承诺书一份,交纳笔试考务费100元。

  ➤报名时间:2019年10月30日8∶30至11月8日17:30(节假日除外)。

  ➤报名地点:报考乡镇人社服务中心岗位的人员,到县人社局313办公室报名(联系人:刘华英,联系电话);报考乡镇医保服务工作站岗位的人员,到县医保局二楼报名(联系人:方云,联系电话)。

  ➤报名资格审查:报名资格审查由县人社局和县医保局按照招聘报考资格条件进行,主要审核报考人员的学历、年龄、身份等是否符合资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与报考资格条件不符的,即取消其考选录用资格。

  ➤ 报名有关要求:报名人员应仔细阅读招聘公告,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责;报名与考试时使用的身份证必须一致;报考人员应仔细阅读招聘公告,只能选择一个岗位报名,报多个岗位的,取消报名资格。

  ➤经过资格初步审查合格的报考考生,统一发放《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间和地点:另行通知。

  ➤本次公开招聘考试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班;笔试满分100分,采取闭卷方式进行;笔试内容为公共基础知识、基本政策理论和综合应用能力。

  ➤为保证考生质量和达到竞争择优的目的,按照岗位招聘人数和报名人数不低于1∶2的比例开考。只有一名考生报名的岗位,可以自愿选择调剂到其他岗位参加笔试。

  ➤面试满分100分,采取结构化面试方式进行。面试成绩当场向考生宣布,并经考生、考场监督员当场签字确认。

  ➤确定面试人选:笔试结束后,按照参加面试人数与拟录用人数2:1的比例从高分到低分依次确定面试人选,因笔试成绩并列入围考生可同时参加面试,因自动放弃等原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补。

  ➤ 面试前需进行资格复审,未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格;因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,按考生笔试成绩高低依次递补。

  ➤通过面试资格复审的考生,发放《面试通知书》,考生交纳面试考务费50元。面试公告通过竹溪政府网发布。面试公告发布后,入围考生弃权不再递补。

  ➤考生持《面试通知书》和身份证原件参加面试。考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点的,视为自动放弃面试资格。

  考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩在竹溪县政府网公布。

  ➤ 考察对象按照拟录用人数与考察人数1:1的比例确定。无人报考的岗位根据考生综合成绩,从高分到低分依次征集递补。

  ➤考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。

  ➤报考乡镇人社服务中心岗位的考生由县人社局组织考察,报考乡镇医保服务工作站岗位的考生由县医保局组织考察。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考生进行考察。

  根据招聘岗位计划数,按考生综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。

  根据综合成绩和体检结果,确定拟录用人员,在竹溪县政府网予以公示。公示期间收到举报的,组成专班调查核实。经公示不符合聘用条件的,取消录用资格,公示无异议的,按程序办理聘用手续。

  在面向社会公开招聘工作中,对未进入最终录用名单的人员,根据综合成绩排名,按1:2的比例建立后备人才库(2年内有效)。本次录用人员因辞职、解聘等原因出现空缺的,由县人社局、县医保局按综合成绩排名顺序对入库人员进行考察、体检、公示,符合条件的依次递补进入工作队伍。

  ➤本次公开招聘的“以钱养事”工作人员,主要从事乡镇人社服务、乡镇医保服务工作。正式录用的人员,与用人单位签订年度劳动合同,聘用人员工资待遇由用人单位按照3万元/年标准执行,并按规定缴纳社会保险。

  ➤被聘用人员在接到用人单位通知的5日内不能到岗工作或不服从分配的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位按综合成绩高低依次递补人员参加考察、体检。递补人员的考察、体检工作,由县人社局和县医保局负责组织。合同期满后,对不能完成工作任务的,不再续签劳动合同。

  此次公开招聘工作,由县纪检监察部门对报名、考试、体检、考察、录用等全过程进行监督,做到政策、程序、结果的公开,39977.com,并接受社会监督,确保招聘工作客观公正。

  考生应随时保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知报考单位。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

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